Mobbing in allen gesellschaftlichen Bereichen!
Wenn ich mir das Szenario der letzten Tage im Politikbetrieb anschaue, dann erinnert es doch recht stark an Mobbing, wer und wen auch immer, sei hier dahin gestellt und der Phantasie des Lesers überlassen!!
Hinweisen möchte ich aber auf ein Buch von Thomas Kirchen
„Mobbing im Bildungs-, Sozial- und Gesundheitswesen“
eine lesenswerte Abhandlung über ein weit verbreitetes Phänomen.
Meine Beobachtung ist, dass Mobbing - immer mehr in kleinen betrieblichen Konstrukten zu finden ist! z.B. in Vereinen. die sich "angeblich" dem Sozialen verschrieben haben. Soziale Strukturen die oft nur der eigenen Arbeitplatzsicherung dienen und jedes hinterfragen der Strukturen sofort weggetreten wird. Alles handeln dient der Erhaltung der öffentlichen Zuschüsse und Finanzierungen.
Sie unterliegen im Umgang mit eigenem Personal keiner Kontrolle- So ist es zu erklären, dass Mobbing, vor allem das Bossing, wie Unkraut wuchert. Es entstehen mehr Kosten durch Mobbingkranke!
Der nachweisbare Erfolg z.B. dieser Vereine– wie wirksam sind sie wirklich für die Hilfebedürftigen – ist meist nur durch eigene Presseartikel belegt. Hier müssen Untersuchungen erfolgen und der Politik vorgelegt werden.
Liberalität darf nicht Freiheit des einzelnen zur Zerstörung der Persönlichkeit des unbequemen Mitarbeiters führen.
Wenn ich mir das Szenario der letzten Tage im Politikbetrieb anschaue, dann erinnert es doch recht stark an Mobbing, wer und wen auch immer, sei hier dahin gestellt und der Phantasie des Lesers überlassen!!
Hinweisen möchte ich aber auf ein Buch von Thomas Kirchen
„Mobbing im Bildungs-, Sozial- und Gesundheitswesen“
eine lesenswerte Abhandlung über ein weit verbreitetes Phänomen.
Meine Beobachtung ist, dass Mobbing - immer mehr in kleinen betrieblichen Konstrukten zu finden ist! z.B. in Vereinen. die sich "angeblich" dem Sozialen verschrieben haben. Soziale Strukturen die oft nur der eigenen Arbeitplatzsicherung dienen und jedes hinterfragen der Strukturen sofort weggetreten wird. Alles handeln dient der Erhaltung der öffentlichen Zuschüsse und Finanzierungen.
Sie unterliegen im Umgang mit eigenem Personal keiner Kontrolle- So ist es zu erklären, dass Mobbing, vor allem das Bossing, wie Unkraut wuchert. Es entstehen mehr Kosten durch Mobbingkranke!
Der nachweisbare Erfolg z.B. dieser Vereine– wie wirksam sind sie wirklich für die Hilfebedürftigen – ist meist nur durch eigene Presseartikel belegt. Hier müssen Untersuchungen erfolgen und der Politik vorgelegt werden.
Liberalität darf nicht Freiheit des einzelnen zur Zerstörung der Persönlichkeit des unbequemen Mitarbeiters führen.
Andere aus dem Amt mobben um sich selbst zu entlasten.
AntwortenLöschenDoch was belastet diese Mobber? ist es die tagtägliche Anforderung im Beruf - der berufliche Arbeitsauftrag, der diesen Menschen als Last, Mühsal erscheint? Wenn ja, warum beißen sie dann um sich, beißen Kollegen weg - statt selber zu gehen? Stellvertretend für die "böse Welt" muss der Kollege drann glauben.
Was sind das für erbärmliche Würstchen, die für ein wenig Machtgefühl alles Mitmenschliche vergessen und hemmungslos ihre Kollegen wegtreten.